| التعليمـــات |
| التقويم |
|
|
|||||||
 |
|
|
أدوات الموضوع
|
انواع عرض الموضوع
|
|
#1
2013-04-08, 02:14 AM
|
||||
|
||||
إذا كنت مديرا هناك خمس أشياء يجب عليك عدم فعلها
إذا كنت مديرا هناك خمس أشياء يجب عليك عدم فعلها  من السهل للمدراء أن يكونوا قريبون من الموظفين و خصوصاً في الشركات الصغيرة. و لكن بغض النظر عن مدى ارتياحك و علاقتك مع فريقك، إلا أن هناك خمس نصائح إدارية يجب عليك عدم فعلها.هنا سنسرد لك أكثر خمس أشياء يجب عليك أن تكون حريصا على عدم قولها: 1- سرية المعلومات: لا تشارك أبداً أي شي قاله لك أحد الموظفين على إنفراد مع الآخرين، و ما إن فعلت ذلك فقد دمرت الثقة بينك و بين الموظفين و خسرت ثقتهم بك. 2- كم أنت رائع و ذكي: ذكرك لقدراتك العقلية و ذكاءك أمام الموظفين، فسينظر اليك الموظفين نظرة المتغطرس، المتعجرف و المتعالي، و هذا ما يقوض عامل التحفيز، المشاركة و الإنتاجية. 3- خلافات مع رئيسك: يجب على المدير أن لا يخبر فريقه عن الخلافات أو القضايا الشخصية التي تحدث بينه و بين رئيس الشركة، و ما أن يعرف الفريق بذلك ستصبح علاقتك مع رئيسك على المحك و تفقد الثقة مع رئيسك . 4- إفعل ما اقول فأنا المسؤول: هذا يعني الإستفادة من مسماك الوظيفي و مستواك في الشركة، فلا يصح أن تطلب من موظفيك أن يفعلوا ما تريد بسبب إمتلاكك لهذ المنصب، فأنت مسؤول فقط عن ادارة الفريق أو الدائرة. 5- تقلباتك الشخصية لتكون قائدا فعال و ناجح عليك أن تكون قادرا على وضع مزاجك الخاص، شكوكك و خلافاتك الزوجية جانبا من أجل أن تركز أنت و فريقك للوصول و تحقيق أهداف الشركة. م/ن
|
|
#2
2013-04-08, 07:50 AM
|
||||
|
||||
|
معلومات مفيدة اخوي عايد بارك الله فيك
|
|
#4
2013-04-08, 01:30 PM
|
||||
|
||||
|
خطوات وتنبيهات مفيده للكل وبالخصوص المسؤولون
|
|
#5
2013-04-08, 04:49 PM
|
||||
|
||||
|
معلومات مهمه
|
|
#6
2013-04-09, 02:20 AM
|
||||
|
||||
|
تسلم اخي الغالي لاهنت على الموضوع
|
|
#10
2013-04-10, 09:39 AM
|
||||
|
||||
|
معلومات مهمه
|
|
|
|
العرض العادي
